建筑工人是推动发展的核心资源之一，但获取额外工人往往需要消耗大量宝石或时间。合理利用游戏机制和策略规划，可以有效减少资源浪费。
优先提升VIP等级是解锁永久建筑工人的关键途径。VIP等级达到特定阶段后，系统会直接赠送额外工人，无需重复消耗临时道具。通过日常任务、联盟帮助等免费渠道积累VIP点数，逐步接近目标等级。注意保留宝石用于VIP特权激活，避免分散消耗在其他非必要项目上。VIP商店定期提供的免费资源也能辅助这一进程。
充分利用任务系统和活动奖励是另一种低成本获取工人的方式。主线任务、王国任务和特殊挑战常包含工人招募令或加速道具。重点完成带有建筑类奖励的任务链，同时关注限时活动中可兑换的工人相关道具。联盟科技中的帮助加速效果能缩短建筑队列时间，间接减少对额外工人的依赖。
资源分配需围绕工人需求进行动态调整。初期集中升级资源类建筑（如农场、伐木场）以提高基础产出，确保后续升级VIP或完成任务时有足够资源支撑。仓库保护机制能防止资源被掠夺，避免因防守失败而被迫重复采集。市场交易功能可将富余资源转换为所需类型，减少因资源短缺导致的工人闲置。
长期策略上，保持建筑队列的连续性比临时追加工人更重要。通过计算升级时间与加速道具的匹配度，合理安排队列顺序，避免因时间断层造成的效率损失。优先升级学院中缩短建造时间的研究项目，并利用符文增益临时提升建造速度。这种复合型优化能最大化单一工人的利用率，降低对额外工人的硬性需求。
