四星角色虽然稀有度较低，但通过合理搭配和培养，完全可以组建出高效且实用的队伍。新手玩家需要重点关注角色的元素反应、功能定位以及资源分配，才能最大化四星角色的潜力。四星角色的优势在于获取难度较低，培养成本适中，且部分角色在特定场景下的表现甚至不输五星角色。
四星角色的核心价值体现在元素反应和功能互补上。火系角色班尼特不仅能提供强力增伤，还能为队伍提供稳定的治疗，是典型的全能型辅助。水系角色行秋则拥有高频挂水能力，与火系或冰系角色搭配可触发蒸发或冻结反应，大幅提升输出效率。雷系角色菲谢尔通过奥兹的持续雷伤，能有效触发超导或感电反应。这些角色的技能设计决定了它们在队伍中的不可替代性，新手应优先选择具备多功能或高元素附着效率的角色。
队伍构建的关键在于平衡输出、辅助和治疗角色。以班尼特、行秋、香菱为核心的国家队变种是经典搭配，班尼特提供增伤和治疗，行秋负责挂水和减伤，香菱则作为后台火伤输出。这种组合能覆盖大部分战斗场景，且对命座要求较低。另一种思路是以砂糖为核心的扩散队，利用风系角色的聚怪和减抗效果，搭配脱手技能角色如菲谢尔或北斗，实现高效的群体伤害。治疗角色如迪奥娜或芭芭拉可进一步提升队伍容错率，尤其在高难度副本中尤为重要。
四星角色的培养应优先提升核心技能等级，例如班尼特的大招、行秋的元素爆发和香菱的旋火轮。圣遗物选择上，辅助角色以充能效率为主，输出角色则侧重攻击力或元素精通。武器方面，四星专武或高性价比锻造武器（如试作金珀、西风系列）是不错的选择。需过度分散资源会导致整体强度不足，建议集中培养2-3名核心角色。
实战中，四星队伍的灵活性是其最大优势。通过调整角色站位和技能释放顺序，可以应对不同敌人和环境。面对群体敌人时优先使用聚怪技能，而对单目标则依赖高频元素反应。四星角色的命座提升能显著改变战斗体验，如行秋的4命和香菱的4命都是质变节点。新手应充分利用试玩活动和深境螺旋等途径获取角色命座，逐步优化队伍强度。
新手玩家应注重角色间的协同效应，优先培养多功能辅助和脱手输出角色，并围绕核心反应机制搭建队伍。随着游戏进程的推进，四星队伍完全能够胜任绝大多数挑战，为后续获取五星角色奠定坚实基础。
